Gestão de Recursos Humanos

Funcionários com baixos índices de motivação utilizam pouco de sua capacidade produtiva, enquanto aqueles com altos índices de motivação a utilizam quase em sua totalidade. O desempenho dos recursos humanos afeta o desempenho da empresa e o desempenho dos recursos humanos é afetado pela sua motivação.

Essa é a proposta da Siviero Soares Gestão de RH: preparar as pessoas para que possam contribuir com a realização da estratégia de negócio da empresa. Entendemos que a vantagem competitiva da empresa está nas pessoas, daí a importância de cuidar da capacitação e motivação de quem trabalha na empresa.

NOSSAS SOLUÇÕES

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é um importante processo de desenvolvimento dos funcionários. Essa ferramenta possibilita ao profissional perceber seus aspectos fortes e os que devem ser melhorados visando o desempenho de alta performance e obtenção de êxito nas estratégias/metas relacionadas às suas áreas de atuação.

Contribui para o alcance dos objetivos estratégicos, uma vez que uma equipe capacitada traz melhores resultados.

Pesquisa de Clima

A Pesquisa de Clima é uma das principais ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de RH. É totalmente confidencial e tem por objetivo avaliar a percepção dos funcionários em relação a diversos fatores que afetam a motivação e o desempenho da empresa.

Fornece à empresa importantes informações para identificação de oportunidades de melhoria na gestão dos recursos humanos e para o desenvolvimento de plano de ação que possibilitará a busca pelo aumento de produtividade e lucratividade da organização.

Treinamentos

A obtenção de níveis de excelência no desempenho organizacional depende, diretamente, da formação continuada de colaboradores em consonância com os valores e estratégias da organização.

Desenvolvemos treinamentos personalizados de acordo com a demanda que pode ser identificada pelo próprio cliente, ou identificada pela consultoria através da LNT (Levantamento da Necessidade de Treinamento).

Terceirização de Folha

Cada vez mais, um número maior de empresas que se preocupa com o aumento da competitividade e eficiência do seu negócio, delega a responsabilidade de serviços como folha de pagamento a empresas especializadas nesses serviços. Assim, libera o RH para cuidar de temas mais estratégicos. Nós fazemos a gestão da folha de pagamento e todos os processos de administração de pessoal e demais processos de RH.

Oferecemos as seguintes palestras para SIPAT:

Qualidade de Vida – adquirindo hábitos saudáveis: aborda a mudança de hábitos como forma de adquirir melhor qualidade de vida
Motivação – uma força que vem de dentro!
Administração do tempo: o tempo é um recurso igual para todos, no entanto algumas pessoas administram melhor o tempo do que outras.
A era digital e a segurança no trabalho: é inegável que a tecnologia veio para ficar. Cada dia mais ela faz parte das nossas vidas. Mas, em excesso, ela pode trazer sérios prejuízos, como problemas nos relacionamentos pessoais, na produtividade e na segurança.